Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Liubov · 27.02.2008, 17:06

В приказе или в трудовом договоре можно прописать, что новый сотрудник принимается на время болезни и дальнейшего отсутствия основного работника.

27.02.2008, 17:06	#8
Liubov Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.07.2007 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	В приказе или в трудовом договоре можно прописать, что новый сотрудник принимается на время болезни и дальнейшего отсутствия основного работника.