Ну повысить мотивацию можно разными способами,к примеру:
1. 1 раз в год на корпоративный праздник день рождения компании ввести номинацию Лучший менеджер по продажам года,изготовив соответствующий диплом победителю +какой-то ценный приз либо не менее ценный конверт вплоть до заграничной поездки для победителя.
2.Чтобы постоянно держать их в тонусе,устраивать соревнования внутри отдела и определять победителя помесячно,определив ему некое материальное вознаграждение в виде премии (если у вас альтруистически
настроенные сейлзы: переходящего вымпела,кубка и т.д.).
3. Дать им какое-либо дополнительное материальное благо: машина,курсы английского,абонемент в фитнес-клуб и т.д.
4. А вообще для любого продажника самый главный мотив-это продуманная бонусная система
