Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln
Для примера, возьмем не состоявшийся перенос рабочих дней в 2014 году
|
Зачем нам перемалывать то, что должно было состояться, но по каким-то причинам не состоялось?
Если просто
"а поговорить" - прошу в раздел
"про поговорить"!
Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln
, в прошлых периодах тоже соблюдалось правило отработка (перенос) через две недели. Вопрос чем это регламентировано.
|
Вы же сами привели...
Цитата:
Сообщение от Befis
Хотите оспорить их ?
|
Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln
оспорить абсолютно бесполезно!  |
Тогда - о чем вопрос?
Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln
может быть мы самостоятельно измением график работы на Новый год.
|
Можете. У Вас два варианта:
1. Ст.32 КЗоТУ
2. По заявлениям работников.
Второй лучше, т.к. для первого необходимо условие:
Цитата:
|
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці ...У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
|
А какие такие изменения?
Просто погулять получше?
Я не думаю, что это подпадает под норму ст.32 КЗоТУ.