ссылка на статью
http://hr-liga.com/index.php?module=...p=view&id=1520
вопрос остался: Можно ли предоставить 14 дней отпуска, часть с одного периода (например , за 2012 год - т.к. осталось 4 дня), а другую часть за следующий период работы (2013 г) - 10 дней.
Спасибо!