Ми тут питання ставили: ЯК і НА ЯКІЙ ПІДСТАВІ , і хто може мати право проводити інструктаж.
Яка за це передбачена доплата.
Що ця людина взагалі на підприємстві повинна робити, якщо (згідно з Вашими формулюваннями) вона там і не потрібна.
Так?
Тоді відповідайте, будь ласка, на поставлені запитання!
Последний раз редактировалось Вика_86; 11.10.2013 в 11:49.
Причина: Удалено цитирование
|