Цитата:
Сообщение от Inka
А "переработки" у него будут, если он выйдет, к примеру, на 2 часа в четверг.
|
Цитата:
Сообщение от Svat
отработанные 2 часа в Пт будут являться сверхурочными?
|
Дорогие участники диспута...я все читаю-читаю.. и никак не возьму себе в голову...
Попытаюсь объяснить то, чего я не пойму...
Итак, что мы имеем:
1. Работнику установили НРВ. Верно? Верно.
2. Определили график работы.
Верно? Верно.
3. У работника определенный график работы с определенными выходными, которые прописаны в приказе об установлении НРВ.
Верно? Верно.
Так почему работник должен выходить в свой выходной день? Или почему он должен перерабатывать?
Он писал заявление об изменении графика работы? Нет.
Его предупредили за два месяца об изменении его графика работы? Нет.
О чем мы тут рассуждаем? Кто и почему должен платить и за какие несуществующие переработки? За какие сверхурочные? За какой выход на работу в выходной день?
Я совершенно запуталась, если можете, то направьте меня на путь истинный, чтобы я поняла - что происходит.