Цитата:
Сообщение от amelie123
Нет, не одно и то же.
Повременная (укр. почасова) — это то, что мы называем ставкой, окладом. Отработав полностью весь месяц (не болел, не был в отпуске и т.п.), работник получает весь оклад, независимо от количества рабочих дней в этом месяце.
Почасовая (укр. погодинна) — оплачиваются отработанные часы.
|
Формы и системы оплаты труда
Цитата:
Сообщение от Inka
А "переработки" у него будут, если он выйдет, к примеру, на 2 часа в четверг.
|
Например, при установленном графике работы:
Вт - 8 час., Пт - 2 час (с 10:00 до 12:00)
1. Отработанное время по табелю: Вт - 8 час., Пт - 4 час., отработанные 2 часа в Пт будут являться сверхурочными?
2. В октябре при установленном графике его норма будет составлять 48 час., в ноябре - 41 час, в декабре - 48 час., правильно?