Цитата:
Сообщение от Svat
Неполное рабочее время может быть одновременно с уменьшением рабочего дня и рабочей недели
|
Вы правы. Это предмет договоренности между работником и работодателем.
Цитата:
Сообщение от Svat
ЛИСТ
від 21 серпня 2012 р. № 9050/0/14-12/13
Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік
При 10-ти часовой рабочей неделе в октябре - 46 часов.
|
В том письме 10-часовая неделя в режиме 8 часов по вторникам и 2 часа по пятницам не посчитана.
Норма часов "данного работника" − это столько, сколько получается у "данного работника" по его графику работы.
Цитата:
Сообщение от Svat
Прошу прощение, а разве это не одно и тоже?
|
Нет, не одно и то же.
Повременная (
укр. почасова) — это то, что мы называем ставкой, окладом. Отработав полностью весь месяц (не болел, не был в отпуске и т.п.), работник получает весь оклад, независимо от количества рабочих дней в этом месяце.
Почасовая (
укр. погодинна) — оплачиваются отработанные часы.
Но этот вопрос отпал, поскольку стало понятно, где Вы взяли "норму 46 часов".
Если работник, о котором Вы спрашиваете, получает месячный оклад и отработает в октябре все дни в соответствии с установленным ему графиком работы, то ни о какой переработке речь не идет. Его норма в октябре 2013 года — 48 часов.