Цитата:
Сообщение от Мотя
Он получит это письмо, отнесет его в суд вместе с иском, в котором заявит, что Вы у него забрали ТК незаконно...в чем собственноручно и расписались...
|
Что значит "забрали ТК незаконнно?"
Работник пришел, написал заявление о приеме, и подал ТК согласно требований ст.24 КЗоТ:
Цитата:
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.
Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.
Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи.
|
Далее написания заявления процесс не пошел, приказ не издан, трудовой договор не заключен, к работе работник допущен не был в связи с его отсутствием и в дальнейшем желания поработать у него больше не возникало...
И что же тут нарушено?
