Уважаемые коллеги!
В последнее время заметила такую тенденцию, что после записи увольнения сотрудника, ставят печать в 3-ей графе трудовой книжки с правой стороны, где подпись кадровика/директора или с левой стороны от места скрепления листов трудовой книжки.
Интересно, как все таки будет правильнее?