Показать сообщение отдельно
Старый 03.10.2013, 23:38   #15
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
а не согласен с доп. отпуском за работу на компе
- только по результатам АРМ - правила есть подзаконный акт.
Пожалуйста, напишите его реквизиты.
Цитата:
у нас много вредных профессий, с которых выходят раньше на пенсию и т.п. - и будет законно, только если есть АРМ...Вот с этой точки зрения я был "не согласен"
Интересно, как можно со мной не согласиться, если я не писала, что для предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда не нужна АРМ.
Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
у нас дают 4 дня за ненормированый рабочий день, компьютерщикам тоже, они захотели еще 4 дня по правилам ЭВМ,
провели АРМ - не подтвердили.
А даже если бы подтвердили, то два ежегодных дополнительных отпуска им бы не дали, - только один, по выбору работника.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Andry (04.10.2013), Anre (04.10.2013), Inka (04.10.2013)