Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2013, 16:37   #10
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Вы можете иметь кадровика на местах с хранением ТК в ЦО. это не запрещено. на моем последнем рабочем месте так и было.
оформите в подразделении ЦО кадровика из региона и пусть он там трудится над оформлением документов, а хранить ТК будете в сейфах головного офиса. )))) будете периодически вызывать в командировки в ЦО, если будет вообще в этом необходимость.
и увольнять работников не обязательно, если не будет полной перерегистрации того, что сейчас есть в регионах. если Вы меняете структуру, то это будет просто изменение в наименовании подразделения.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Anna_Z (02.10.2013)