[EllE HRD]

господа, о чем Вы говорите? неужели в регионах нет специалистов?
создается ощущение, что все умняшки сосредоточились в столице. позвольте не согласиться!!! и в регионах есть люди. даже есть такие, которые вполне разбираются в кадровых вопросах.
я даже больше скажу. когда я увольнялась, я очень боялась, чтобы киевские "умницы" не начали ваять в моей ТК свои "умности" типа "уволена по соглашению сторон п.1 ст. 38", как они сделали до меня примерно 15 уволенным. везде есть свои персонажи.

Анна, планиурется какая именно обособленность? есть разные формы предприятий, которые предполагают разные формы кадрового учета. Когда Ваше руководство определится с формой обособления, вот тогда и будете решать, что делать - переводить персонал в другую компанию с передачей личный дел и ТК. или это будут филиалы с централизованным кадровым учетом.