Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2013, 14:16   #12
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы перепутали с доп. отпуском за работу на компе:
да перепутал - доп отпуск у нас в КД 4 дня...
а не согласен с доп. отпуском за работу на компе
- только по результатам АРМ - правила есть подзаконный акт.

у нас много вредных профессий, с которых выходят раньше на пенсию и т.п. - и будет законно, только если есть АРМ(никакие правИла и/или КД здесь не прокатят), при этом постоянно - 1 год не проведенная АРМ уже выбрасывает 1 год из "вредного стажа".
Вот с этой точки зрения я был "не согласен"

хотя все, что записано в КД уже становится законным(кроме как с пенсией описанной выше),
у нас на предприятии "все что нужно" "узаконивается" через КД.
и у налоговой и т.п. вопросы отпадают.
З.Ы.
у нас дают 4 дня за ненормированый рабочий день, компьютерщикам тоже, они захотели еще 4 дня по правилам ЭВМ,
провели АРМ - не подтвердили ("предложили" высчитать стоимость АРМ из з/п и поработать в сменах с действительно вредными условиями труда), вот они успокоились и больше таких вопросов не задают.
Anre вне форума   Ответить с цитированием