Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2013, 12:48   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KozAS Посмотреть сообщение
я никому ничего не запрещала
Еще раз вернемся:
Цитата:
Сообщение от KozAS Посмотреть сообщение
третий сотрудник на одном объекте увольняется как я говорю "по умному":
Как хочет - так и увольняется, его право.
Цитата:
Сообщение от KozAS Посмотреть сообщение
"выпадение" каждого сотрудника в подразделении - это доп. нагрузка на остальных сотрудников отдела, переработки для нас и угроза увольнений других.
Ваши проблемы.
Цитата:
Сообщение от KozAS Посмотреть сообщение
Что можно предпринять в такой ситуации?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ровным счетом - ничего!!!!
Вам непонятен мой ответ? Или..при чем тут:
Цитата:
Сообщение от KozAS Посмотреть сообщение
Странная у вас несколько реакция
А какая у меня должна быть реакция?
Я ответила - для этого и форум, чтобы отвечать, не так ли?
И каждый здесь отвечает со своей, отдельно взятой реакцией, и не всегда эта реакция будет нравиться вопрошающему..
Сами же пишете:
Цитата:
Сообщение от KozAS Посмотреть сообщение
вроде для этого форум и создан, не так ли?
Для этого и форум.. и не всегда ответы на форумах будут нравиться вопрошающим...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 02.10.2013 в 13:19.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием