30.09.2013, 17:29
|
#165
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от romeoboy
...
при переводе с одного цеха в другой,...какой инструктаж проводить работнику, первичный или повторный?
|
Цитата:
6.3. Вступний інструктаж Проводиться: з усіма працівниками, які приймаються на постійну або
тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство
і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують
інші роботи для підприємства;
з учнями та студентами, які прибули на підприємство для
проходження трудового або професійного навчання;
з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.
|
Цитата:
6.4. Первинний інструктаж проводиться до початку роботи
безпосередньо на робочому місці з працівником:
новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або до
фізичної особи, яка використовує найману працю;
який переводиться з одного структурного підрозділу
підприємства до іншого;
який виконуватиме нову для нього роботу;
|
Цитата:
6.5. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці
індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які
виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань
первинного інструктажу. Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, або роботодавцем (фізичною особою, яка використовує найману працю) з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше: на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці; для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.
|
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|
|
|