Показать сообщение отдельно
Старый 26.09.2013, 23:13   #139
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Degevy Посмотреть сообщение
в случаи увольнения отрабатывать 2 недели?
Отрабатывать две недели ни один закон не обязывает!
Цитата:
Сообщение от Degevy Посмотреть сообщение
Если можно подтверждение законом.
КЗоТУ:
Цитата:
Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
....

В період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.
...
Цитата:
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні....
Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
Рабочие профессии не более 1 мес., а юрисконсульта могу и на 3 мес. исп.срока оформить, правильно?
Правильно.

Вы эту тему читали?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 26.09.2013 в 23:36.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Degevy (27.09.2013), natalshmav (03.10.2014)