Показать сообщение отдельно
Старый 26.09.2013, 15:29   #555
Виктория Роенко-Летова
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.06.2010
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Возник такой вопрос. Мы уже уволили прогульщика. Но он и за трудовой не собирается приходить. Каковы наши действия? Написать ему письмо-другое типа "Такого-то числа был издан приказ о Вашем увольнении за .... Просим явиться за трудовой" с уведомлением и описью? Если не явиться после нескольких предупреждений, что делать с трудовой? Хранить 75 лет?
Виктория Роенко-Летова вне форума   Ответить с цитированием