Во-первых - я не понимаю - что значит: переоформлялся.
У Вас -
вновьпринятый работник!!!
Забудьте о том, что он работал у Вас на предприятии когда-то, хоть и вчера!
А, если бы он, например, месяц работал бы на другом предприятии? Там взял отпуск без сохранения з/п? Потом - два месяца - на другом, и там погулял бесплатно? Затем - на третьем?
Во-вторых что значит:
положен или не положен? Не скажете?
Этот отпуск, ст.26 ЗУ "Об отпусках", предоставит собственник только в том случае - если сам пожелает ему предоставить. А не пожелает - работник пусть хоть об стену бьётся в истерике - не получит его...
Ни о каком
"положено" здесь речи идти не может!
Прочтите - как называется эта статья...
Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати
за згодою сторін