Показать сообщение отдельно
Старый 22.09.2013, 19:25   #72
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

А знаете, tatta, с Вами приятно общаться: Вы не обижаетесь ни на критику, ни на крепкое словцо!Все нормально воспринимаете!!!

Поэтому - идем далее...
Вот Вы пишете:
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
Относительно ГПД после очередной проверки пришедшей именно по ГПД и возник по этому поводу вопрос...
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
С управления труда, сотрудник жалобу написал, что договор не соответствует, вот они и пришли...параллельно и к нам обратился....управление нашло нарушение, обязало в течение месяца устранить
Прочитав это - сразу миллион вопросов у меня...
Оглашу всего нЕсколько, пока:
1. С каких пор УТ и СЗН занимается договорами ГПХ?
2. Чему не соответствует договор ГПХ?
3. Если УТиСЗН решил признать договор ГПХ - ТД, то он не признАет. Т.к. это дело суда.
4. Какие и где нарушения они обязали устранить? В договоре ГПХ?
5. Еще миллион вопросов...
Итог: я сама запуталась: кто, что и почему решил устранить и какие в чем нарушения?
А самое главное, на что я не получила ответа до сих пр: с каких пор договором ГПХ занимается профсоюз? Вы мне можете ответить?
Причем тут профсоюзы к риску Исполнителя?? Вы читали ГКУ? Ту главу, где речь идет о договоре ГПХ? Вы о рисках читали?
Цитата:
1. За договором підряду одна сторона (підрядник)
зобов'язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням
другої сторони (замовника), а замовник зобов'язується прийняти та
оплатити виконану роботу.
и...чит.гл 61 ЦКУ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием