Показать сообщение отдельно
Старый 18.09.2013, 17:04   #545
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zalataymila Посмотреть сообщение
А как же тогда, у нас все так увольняются ......а директор уже подписывает сам приказ, за 2 недели никто не носит заявления директору.
Вопрос остается открытым. Как Вы соблюдаете норму КЗоТУ?
В данном случае вот это:
Цитата:
Стаття 38. Розірвання трудового договору,
укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника


Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на
невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні........
"Уповноважений власником орган" это, как правило, директор (или другой руководящий орган предприятия). А о полномочиях такого органа написано в уставе предприятия. Или у Вас в уставе написано другое?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (18.09.2013)