Показать сообщение отдельно
Старый 18.09.2013, 16:21   #542
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zalataymila Посмотреть сообщение
с 17-по 30 ставим выходные
Откуда у него столько выходных?
Цитата:
Сообщение от zalataymila Посмотреть сообщение
К директору я не ходила, получается виза нач. цеха стоит, по сему ждем 30 числа,
А-а-а-а..значит, так решил нач. цеха?
Взять на себя полномочия директора?
Понятно.
Больше вопросов не имею, т.к. я не знаю - что я могу ответить в этом случае...
У нас не так..у нас все решает директор. Я не сталкивалась еще с тем, чтобы директора обходили стороной и за него решали: ждать ли определенного числа...
Простите, я тут не помощник.

Я так не умею...

Цитата:
Сообщение от zalataymila Посмотреть сообщение
В общем в заявлении начальник написал "НЕ возражаю уволить с 30.09.2013г.",

Я впервые в жизни вижу, чтобы резолюцию - решение об увольнении каким числом принимал начальник цеха, а не директор.
Что-то не так в Датском королевстве.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Чертовка (18.09.2013)