Цитата:
Сообщение от zalataymila
Это заявление к директору не попало,
|
Если директор, то есть тот, кто уполномочен заниматься приемом-увольнением -
знать не знает ни о каком увольнении, то почему Вы совершаете какие-то действия?

Вас кто-то уполномочил делать это?
Цитата:
Сообщение от zalataymila
Мы отдали ему обходной лист
|
На каком основании Вы отдали обходной лист , тем более, что ни о каком обходном листе ни в одном НПА не упоминается...

Кто вообще Вам поручить заниматься увольнением? Сами себе поручили? А как это?
Цитата:
Сообщение от zalataymila
не знаю как тут правильно поступить.
|
Прежде всего - положить заявление на стол директору. А он пусть сам принимает решение в письменном виде, т.е. - пусть ставит резолюцию на этом заявлении...
Только - предполагаю, что вам влетит за то, что Вы не сделали этого раньше, а держите у себя на столе то, что немедленно должно лежать на столе у директора.
Зачем Вы делаете то, что Вам не поручали? Это называется - поперед батька - в пекло. Т.е. - прыгать через голову. Извините...
Цитата:
Сообщение от Andry
Подготовьте проект приказа о увольнении
|
Цитата:
Сообщение от Mardge
Я бы уволила через 2 недели после получения заявления.
|
Люди! С какой стати?
С какой стати мы уже берем на себя полномочия директора?
Читаем:
Цитата:
Сообщение от zalataymila
Это заявление к директору не попало, оно лежит у меня на столе
|
Интересно, однако..дир ни о чем не знаем, а мы - без него решаем - что же нам делать.
Одна-а-а-ко...
