zalataymila, чтобы уволить этого работника по собственному желанию, он должен был написать заявление еще две недели назад.
Если вы хотите уволить его побыстрей, то он должен либо написать заявление с просьбой уволить по соглашению сторон с датой сегодня (если вы успеете сегодня произвести расчет с ним) или завтра.
Можете начать процесс увольнения за прогул, как это сделать подробно описано в данной теме. И не вздумайте слушать советы по поводу подписи мамой. Это человек, не имеющий никакого отношения к вам (только если ваш работник не является несовершеннолетним), вы заключали трудовой договор с работником, а не его мамой, и никто кроме него не имеет права принятия решения и подписи каких-либо кадровых документов.
|