Показать сообщение отдельно
Старый 13.09.2013, 12:33   #334
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юнова Посмотреть сообщение
Может кто-то может пояснить, на чем эта информация основана (об отсутствии штрафов), ведь ст. 165.3 КУоАП говорит "несвоєчасне подання або неподання визначених Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" відомостей"
А где в этом законе определена обязанность работодателя подавать сведения о вакансиях? Я вижу только этот перечень:

Цитата:
2. Роботодавець зобов'язаний:

(...)

2) подавати центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, в установленому порядку відповідно до законодавства відомості про:

прийняття на роботу працівників;

розмір заробітної плати та використання робочого часу працівників;

виплату застрахованим особам допомоги по частковому безробіттю;

використання коштів Фонду за іншими визначеними цим Законом напрямами.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Юнова (16.09.2013)