Добрый день, уважаемые форумчане!
Сталкиваюсь неоднократно на страницах этого раздела с информацией: за неподачу в ЦЗ отчета о вакансиях штрафы не предусмотрены, а за неподачу сведений о принятых работниках - предусмотрены (но вот формы и сроков утвержденных - нет).
Может кто-то может пояснить, на чем эта информация основана (об отсутствии штрафов), ведь ст. 165.3 КУоАП говорит "несвоєчасне подання або неподання визначених Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" відомостей" (т.е. всех определенных законом ведомостей) и определяет следующую ответственность:
Порушення посадовими особами підприємств, установ, організацій, фізичними особами, які використовують найману працю, порядку використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, несвоєчасне або неповне їх повернення; несвоєчасне подання або неподання визначених Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" відомостей, подання недостовірних відомостей про використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, - тягнуть за собою накладення штрафу від восьми до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
?
|