Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2013, 16:20   #348
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
Чи можна її перевести на роботу на умовах строкового договору (без звільнення), якщо фактично її приймали просто тимчасово
Я считаю, если хотите, чтобы договор остался срочным, то нельзя.
В случае перевода изменяются предмет договора, обязанности, уровень оплаты труда - то есть практически все, кроме, может быть, срока договора. И это уже будет не срочный трудовой договор, а бессрочный
А если просто хотите перевести на бессрочный - то без проблем!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Trishka (12.09.2013)