Trishka,спасибо,прочитала,нашла даже примеры оформления документов по ссылочке
.Обязательно теперь воспользуюсь.
По том,что уходящий сотрудник не может работать в компаниях-конкурентах на протяжении 3-х лет- сама сомневаюсь ,не знаю как поступить. Точно знаю,что в одной крупной произв.компании (не буду писать названия) такое соглашения подписывали.
Тут вот нашла :
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ
співробітника (назва підприємства)
зі збереження комерційної таємниці
Я, ________________ , як співробітник
(назва підприємства) у період трудових відносин з фірмою і протягом трьох років після їх закінчення зобов’язуюсь:
1. Не розголошувати відомості, що становлять комерційну таємницю підприємства, які мені можуть бути довірені або стануть відомі по роботі.
Ну можно же дописать ниже: 2. Зобов.язуюсь не працювати на протязі 3-х років в компаніях-прямих конкурентах по роду діяльності ЧП "Вася Пупкин".
Как думаете?