Добрый день, уважаемые HR-специалисты.
У нас есть сотрудники, которые работают неполный рабочий день (четыре и шесть часов). Мы в предпраздничный день (если это рабочий) им количество часов не сокращаем до 3-х и 5-ти, т.е. табелируем "4" либо "6". Количество отработанных часов за месяц соответствует норме часов.
А вот сегодня эта
ссылка ввела в заблуждение, правильно ли мы табелируем сотрудников с неполным рабочим днем в предпраздничный день?
Очень будем благодарны за помощь.