Цитата:
Сообщение от Inka
Да, отпуск предоставляется за календарный год. И да, чтобы его заслужить, женщина должна работать и иметь двух детей до 15 лет. "И", а не "или". А в рассматриваемом случае работница как раз-таки или работала (при этом не имея двух детей до 15 лет), или имела двух детей до 15 лет (но не работала).
|
Я с одной стороны согласна, а с другой стороны четко нигде не оговорено (ну я не встречала по крайней мере) о том, как поступать в такой ситуации. Т.к. если период год, то в течение года у нее и дети до 15 были и на работу она вышла, хоть это все и не одновременно. Интересно есть ли судебные решения по такому спору? Надо поискать.