Мотя, спасибо за поддержку, но энтузиазм найти хорошую работу самостоятельно и правда тает
Всё же второй год поиска - это срок. 4 месяца подработки на одном "тонущем корабле" - никак не основной вид занятости да и тот уже урвался.
Плюс ко всему негативный опыт общения со всякими следователями/исследователями. Теперь я внимательно смотрю на каждого потенциального директора и прикидываю захочется ли ему подделать мою подпись и утянуть копию паспорта+ИИН.
Цитата:
Сообщение от Мотя
он не собирался Вас брать на работу вовсе.
Все будет хорошо! |
Никогда не пойму: зачем проводить 3 встречи и планировать 4, если планов на сотрудничество нет. Скучно людям?)
По своему опыту - отбор кандидата проводился в 2 этапа, потом испытательный срок, и только потом было понятно того взяли или не того. Всё. А заниматься говорильней, на это реально не было времени.
На четвертую уже не пойду. Жаль, что на второй не сориентировалась.