Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от tvyur@mail.ru  Вопрос вот какой: в трудовой книжке записано "принят контролёром на участок № 1". Надо ли что-то писать что в трудовую в случае перемещения, теперь то работник будет работать на другом участке? | 
	
 Мнение
 Инструкции о ведении трудовых книжек:
	Цитата:
	
	
		| 2.2. Заповнення трудової книжки вперше провадиться власником або  уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття на  роботу. До трудової книжки вносяться:
 відомості про працівника: прізвище, ім’я та по батькові, дата народження;
 відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення;
 відомості про нагородження і заохочення:  про нагородження державними нагородами України та відзнаками України,  заохочення за успіхи в роботі та інші заохочення відповідно до чинного  законодавства України;
 відомості про відкриття, на які видані  дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про  виплачені у зв’язку з цим винагороди.
 Стягнення до трудової книжки не заносяться.
 
 
 | 
	
 Мое мнение:
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от Мотя  Выскажу, что я думаю по этому поводу......
 ув. tvyur@mail.ru тоже не зря задала этот вопрос...
 Получается следующее: Инструкция № 58 требует точной записи: в какой цех, участок, отдел, иное структурное подразделение принят работник...верно?
 Тогда почему же мы уже этой точности не придерживаемся, если работник перемещен СОВЕРШЕННО на другой участок или в другое структурное подразделение?
 ...
 И вот получается следующее: хотел работать именно на участке № 2, а перемещают на участок № 5, даже не спрашивая согласия работника, даже не записав в ТК ничего и даже имея права не издавать приказ...
 
 Ан нет, КЗоТУ и Инструкция № 58 гласят другое...и никуда от этого не денешься...
 | 
	
 Мнение В. Рожнова:
	Цитата:
	
	
		| В трудовую книжку запись вносится при перемещении в другое структурное подразделение  (для сохранения информации о месте работы работника, хотя в пункте 2.2  Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников это прямо не указано). | 
	
  http://www.hrliga.com/index.php?modu...=view&id=10593
http://www.hrliga.com/index.php?modu...=view&id=10593
Мда-а-а-а...наша Инструкция, если честно - оставляет желать лУчшего....Лично я придерживаюсь того же мнения, как и ув. Рожнов - надо бы писать...Я - только "за"!
Только...только в Инструкции ни прямо ни косо -
 вообще ничего не сказано о перемещении и каких-либо записях о нем....
Получается, что, как я уже, однажды, где-то писала: Инструкцию можем додумывать и дописывать так, как захочется? В зависимости от нашего желания?
В таком случае получится полный бардак:
- когда нам выгодно - будем писать и говорить: ну, не предусмотрела этого Инструкция, сами предусмотрим и дополним

- когда нам не выгодно - будем говорить: Инструкцией это не предусмотрено и баста!