Показать сообщение отдельно
Старый 07.09.2013, 13:20   #13
tatta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Это мы пытаемся "обуздать и вразумить " директора, т.к. переводить на нач. он его не хочет, а человек "за" и брать ему в помощь ни кого не хочет, а работу на сегодняшний день он выполняет за двоих, доплат нет.
он и так в подчинение у директора.
Отчет тоже мы не показали, т.к. директор не разрешил...
Вот что делать пока не придумали...ка-то хочется помочь человеку.
tatta вне форума   Ответить с цитированием