Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2013, 13:19   #464
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Мы узнАем - корректно или нет только после того, как нам в Законе будет пИсано, примерно, следующее:

Стаття 20. Порядок надання соціальних відпусток
...
Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6, 7 і 8 цього Закону, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону.
Додаткова відпустка одинокій матері надається на підставі документів, що підтверджують про те, що батько не бере участі у вихованні дитини: і ... перелік таких документів.

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
покажите любой документ, который этот статус работника подтверждает"...
Свидетельство о разводе.

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Думаю, пора писать письмо в ВР, пусть в конце концов наведут порядок в этом законе.
Ну, вот когда наведут - тогда и будет налоговая что-нить предъявлять...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Inka (06.09.2013), Светлана А. (06.09.2013)