Конечно, все равно.
Ведь это Ваши посты, в которых Вы
утверждаете?:
Цитата:
Сообщение от Зима
Эта женщина имеет официальный статус матери-одиночки?
Приносила ли она справку из Управления труда и соц. защиты?
Если нет, но и у вас нет оснований для предоставления ей такого вида отпуска.
|
Цитата:
Сообщение от Зима
Право предприятия давать или не давать разведенным женщинам доп.отпуск.
|
Или мои?
