Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2013, 10:52   #90
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 0lga Посмотреть сообщение
Все 10 страниц мною прочитаны, перед тем как писать
Вам достаточно было внимательно прочитать лишь первую страницу, чтобы понять, что должность, на которой числится сотрудник, находящийся в отпуске, сокращать нельзя, а перевод на другую должность возможен только с согласия работника:
Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки ...із збереженням на її період місця роботи (посади),
...треба діждатись закінчення відпустки з вагітності та пологів, запропонувати цій жінці написати заяву на переведення

Последний раз редактировалось Наталья Р; 07.01.2014 в 16:46. Причина: Поправила ВВ код
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Aneta (06.09.2013), Inka (06.09.2013), Svetlana_K (06.09.2013), Trishka (06.09.2013), Вика_86 (06.09.2013), Мотя (06.09.2013)