тогда поговорите с бухгалтером. выявите какие-то моральные мотиваторы и отсюда пишите программу. а реально - директор Ваш походу мало занят развитием бизнеса, раз у него есть время так глубоко влазить в бухгалтерские дела. ИМХО, конечно.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|