В принципе, я с Вами согласна, что писать систему мотивации главбуху или юристу, например, - сложно, тем более, если поставлена задача, как у меня – мотивация с критериями на каждый месяц. Мне приходится исходить из того, что переубедить руководство в нецелесообразности не удалось. Речь не идет даже о проверке раз в год.
