Что происходит с бухгалтерией? Почему их надо мотивировать?
Если "построить" систему мотивации, что изменится? Что вы получите в результате, что вы хотите получить в результате?
Есть такая категория сотрудников, которая с одной стороны, прямо мало влияет на результаты деятельности компании, а с другой стороны, от них зависит "почти" все. И, как их не мотивируй, ничего не изменится. Часто, проблема с бухгалтерией - это сложные, неконструктивные, запутанные и тд.,бизнес процессы. Решить эти проблемы можно другими способами, не меняя системы мотивации.
Цитата:
Сообщение от EllE HRD
можно привязать и к своевременности перечисления налогов, но вообще-то и так установлены государством сроки определенные и для отчетности, и для перечисления.
|
Цитата:
Сообщение от jasa
своевременность перечисления налогов может быть критерием? Ведь можно перечислить вовремя, но мало или много
|
-это, априори, добросовестное исполнение ДИ, точка
