Подскажите как быть. Мы уволили женщину она одинокая мама (принесла нам в свое время когда принималась свид. а разводе,о рождении ребенка ей 17лет ) отпуск как од.мать не брала,только когда мы начали сокращение,она нам принесла справку с ЖЕКа, характеристику со школи там указано что отец не приходит в школу и т.д, и справку что с 11.2012 по 04.2013 года не получала алименты согласно исп. письма. Мы компенсировали ей неиспользованный отпуск только за 2013 год, посчитали что раньше у нас не было доказательств того что она одинокая мать,или нужно было за все года компенсировать? Работала она у нас с 2008г.
|