Показать сообщение отдельно
Старый 04.09.2013, 17:36   #139
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Вопрос

Имеется ввиду вот это?:
Цитата:

СПИСОК N 2
виробництв, робіт, професій, посад і показників
на роботах із шкідливими і важкими умовами праці,
зайнятість в яких повний робочий день дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах

Или вот это?:
КЗоТУ:
Цитата:
Стаття 56. Неповний робочий час
....
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.

Цитата:
ЗУ "Об отпусках":
Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість
...
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Цитата:
7. У розрахунок часу, що дає право працівнику на додаткову
відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на
роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості
робочого дня,
установленого для працівників цих виробництв, робіт,
професій і посад.
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0058-98
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 04.09.2013 в 18:48.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием