а что значит "испортить трудовую"?
Вы в трудовую можете вписать только те основания, которые предусмотрены законодательством, то есть КЗоТом.
и еще разве подписанный ТД - это добровольное рабство до истечения срока этого ТД? там же наверняка есть пункт о досрочном расторжении, вот сначала почитайте этот пункт, а потом ст.ст. 40, 41 КЗоТ. и от этой уже печки танцуйте
ЗЫ. исправьте меня, если я не права, пожалуйста. вдруг я что-то пропустила.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
Последний раз редактировалось EllE HRD; 31.08.2013 в 20:34.
|