Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2013, 16:19   #231
ALLA59
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.08.2013
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Тільки якщо така робота відбувається в тій же установі, що і за основним місцем роботи.
Якщо мова йде про дві різні школи, то це неможливо.

Пытаюсь понимать правовые документы.
"Усі працівники, крім основної роботи та роботи за сумісництвом, мають право виконувати такі роботи, які відповідно до чинного законодавства не є сумісництвом:
3. Педагогічна робота з погодинною оплатою праці в обсязі не більш як 240 годин на рік.
Виконання робіт, зазначених у пунктах 2-7, допускається в робочий час з дозволу керівника державного підприємства, установи, організації без утримання заробітної плати."

Не понимаю: где здесь ссылка на одну и ту же школу?
и что означает без "без утримання заробітної плати."?
ALLA59 вне форума   Ответить с цитированием