Доброе утречко!
Хотелось бы уточнить еще один момент в отношении штатного расписания
Если мы издаем приказ "Об изменении в штатном расписании", то, соответственно, мы должны эти изменения отобразить в самом штатном расписании,
т.е. сделать новое, но уже без одной штатной единицы (например, при увольнении)?
Или таки штатное расписание остается прежним?