Показать сообщение отдельно
Старый 30.08.2013, 20:06   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
то вывод таких работников на сверхурочные работы и работы в выходные дни в установленном порядке (по заявке выхода на работу персонала в нерабочие дни).
Я не понимаю - о какой заявке Вы говорите?
КЗоТУ запрещает работать в выходные дни, за исключением перечисленных, в ней же, случаев...
Цитата:
Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
Робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї статті.
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
....
Или у вас, прям, по заявке происходят стихийные бедствия?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Inka (30.08.2013)