Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Anastacia · 30.08.2013, 13:48

да, задание дали отправить в отпуск, заявление на отпуск и приказ он подписал конечно. Ну, Андрей, что сделано, то сделано. Как посоветуете быть в этой ситуации? Уволить по соглашению сторон и ждать решения суда?

30.08.2013, 13:48	#90
Anastacia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 65 Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях	да, задание дали отправить в отпуск, заявление на отпуск и приказ он подписал конечно. Ну, Андрей, что сделано, то сделано. Как посоветуете быть в этой ситуации? Уволить по соглашению сторон и ждать решения суда?