Цитата:
|
Сообщение от filida
И срочный договор насколько я знаю не нужно продлевать, если работник не уволен и продолжает работать, договор автоматически считается бессрочным
|
Вот для того, чтобы срочный не перешел в бессрочный, и надо срочный продлить - иначе у вас на одной должности в ближайшем будущем окажется два (если не более) сотрудника