Тема: Отгулы
Показать сообщение отдельно
Старый 29.08.2013, 20:49   #86
romanp
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.04.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А здесь?
Вы внимательно читали?
Вы работали в свой выходной или праздничный день?
По приказу? В котором указывалось, какую компенсацию Вы должны получить за работу в свой выходной день?
Стаття 72. Компенсація за роботу у вихідний день
Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 цього Кодексу.

Или Вы и правда думаете, что, если Вы не определитесь с этими вопросами и ответами на них, то можно что-то сказать по Вашему вопросу?
почему бы просто не ответить человеку, что в КЗоТе НЕ указано, что работник должен взять отгул в определённый день: берёт тогда, когда ЕМУ это нужно, просто оформляет это заранее (заявление, приказ)
romanp вне форума   Ответить с цитированием