подождите, подождите, речь идет не о предоставлении отпуска совместителю, а о предоставлении отпуска по ст.19. закона об отпусках.
дама с 01.06.13 года работает на нашем предприятии по совместительству, она мать двоих детей до 15 лет в разводе.
сейчас пишет мне заявление на отпуск социальный согласно выше указанного закона. да еще и пытается взять не 10 а 5 дней, на основании чего я ей его предоставляю или не предоставляю, она мне тут уже целый талмуд принесла всякой ерунды, в которой я пока не могу увидеть здравого смысла.
помогите пожалуйста
