вот не вижу проблемы, если даже финдир себя где-то в соцсетях пуговкой или сахарком называет.
если эта часть его жизни не влияет на его профессиональную деятельность, то на кой мне надо знать его ники в других кругах?
если компании важна деятельность отдельно взятого товарища, то надо обращать внимание на его уровень профессионализма и условия труда. а если компания лазит в соцсетях в поиске своих сотрудников, то возникает вопрос - чем же так заняты администрация и руководство, что изрывают Инет в поисках своих сотрудников? еще бы в постель залезли - ну а вдруг интимом не так занимаются, как директор привык это себе представлять.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|